An der Johannes Gutenberg-Universität gibt es zahlreiche Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten sowie Mentoringprogramme für Frauen und Erziehungsberechtigte mit Kindern. Wir sind bemüht, diese Übersicht über für am FB03 beschäftigte/studierende Frauen relevante Angebote aktuell zu halten und freuen uns immer über Hinweise zu aktuelleren Informationen und/oder weiteren Fördermöglichkeiten an gleichstellungsbeauftragte-fb03@uni-mainz.de.
Inhaltsverzeichnis
- Fördermittel speziell für Frauen
- Fördermittel für Frauen/Erziehungsberechtigte mit Kindern
- Angebote der Uni-Bibliothek für Studierende mit Kind
- Weitere Fördermittel für die aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen und Netzwerkaktivitäten (geschlechtsunabhängig)
- Mentoringprogramme für Frauen
- Zielgruppenspezifische und diversitätsorientierte Beratungs-und Unterstützungsangebote
Fördermittel speziell für Frauen
Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen, Sachmittel
Wiedereinstiegsstipendien des Landes Rheinland-Pfalz
Unterstützung des Wiedereinstiegs in Promotion bzw. Habilitation nach einer Unterbrechung aufgrund von Familienarbeit oder mind. 5-jähriger Berufstätigkeit
Fortbildungszuschuss für Mitarbeiterinnen im wissenschaftsstützenden Bereich
Bezuschussung selbstorganisierter berufsbezogener Fortbildung
Förderberechtigte: Mitglieder und Mitarbeitende von Mitgliedern der Research Unit Interdisciplinary Public Policy (IPP))
Förderlinie Nachwuchswissenschaftlerinnen für Postdoktorandinnen: Einmalige Zuweisung eines Sachmittelbudgets
Fördermittel für Frauen/Erziehungsberechtigte mit Kindern
Inneruniversitäre Forschungsförderung: Förderung der Chancengleichheit
Bezuschussung von bspw. zusätzlichen Kosten bei der Notwendigkeit von der Mitnahme von Kindern zu wissenschaftlichen Veranstaltungen oder Erstattung von Kosten für Kinderbetreuung zu Hause, welche die Konferenzteilnahme ermöglicht
Weitere Fördermöglichkeiten wie z.B. HiWi-Mittel zur Unterstützung während Mutterschutz und Elternzeit
Förderberechtigte: Mitglieder und Mitarbeitende von Mitgliedern der Research Unit Interdisciplinary Public Policy (IPP))
Förderlinie Nachwuchswissenschaftlerinnen für Postdoktorandinnen: Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten für die Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen
Unterstützung bei der Betreuungsplatzsuche, Kurzzeitbetreuung, Eltern-Kind-Arbeitsräume, Kinderfreizeiten in der Schulferienzeit u.ä.
Angebote der Uni-Bibliothek für Studierende mit Kind
Studierende der JGU mit Kind können während der regulären Servicezeiten auch Medien aus Präsenzbeständen ausleihen. Voraussetzung ist, dass das Kind jünger als 7 Jahre ist.
An der jeweiligen Theke (pro Bibliotheksstandort) sind der Studierendenausweis, die Geburtsurkunde des Kindes (Original oder Kopie) und der Personalausweis vorzulegen und ein Formular auszufüllen (kann auch vor Ort ausgefüllt werden). Danach wird die betreffende Person als Berechtigte in der jeweiligen Kartei hinterlegt, und bei weiteren Ausleihvorgängen muss dann nur noch der jeweilige Leihschein für das Buch ausgefüllt werden.
Bereichsbibliothek Rechts- und Wirtschaftswissenschaften: Die Leihfrist beträgt zwei Wochen und maximal 5 Bücher können gleichzeitig ausgeliehen werden.
Übrige Universitätsbibliothek: Die Leihfrist beträgt eine Woche.
Handschriften, Nachlässe, Autographen, alte Drucke, Medien von besonderem Wert sowie Medien, die vor 1918 erschienen sind, können leider nicht entliehen werden. Gleiches gilt für Mikroformen und Medien, deren Erhaltungszustand gefährdet ist, Zeitungen und Sonderbestände.
Eltern-Kind-Raum im Bibliotheksbereich GFG
Für Eltern, die ihre Kinder in die Bibliothek mitbringen, steht im Bibliotheksbereich GFG ein eigener Eltern-Kind-Raum zur Verfügung, der über das Reservierungssystem gebucht werden kann. Dieser Raum ist abgetrennt, so dass auch lautere Unterhaltungen möglich sind, und verfügt über einen PC sowie Spielzeug für (kleinere) Kinder.
Weitere Fördermittel für die aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen und Netzwerkaktivitäten (geschlechtsunabhängig)
Inneruniversitäre Forschungsförderung
Förderberechtigte: Mitglieder und Mitarbeitende von Mitgliedern der Research Unit Interdisciplinary Public Policy (IPP))
Mentoringprogramme für Frauen
Programm Weiblicher Wissenschaftsnachwuchs (ProWeWin)
Einzelcoaching für Frauen kurz vor Abschluss der Promotion / PostDocs
Zielgruppenspezifische und diversitätsorientierte Beratungs-und Unterstützungsangebote
Stabsstelle Gleichstellung und Diversität
Psychotherapeutische Beratungsstelle
Stand: 20.04.2022. Alle Angaben ohne Gewähr und vorbehaltlich zwischenzeitlicher Änderungen.